关于灵活就业人员的退休年龄，综合不同地区的政策规定及参保情况，具体如下：
男性 ：年满 60周岁 ，累计缴费满15年，可按月领取养老金；
女性 ：年满 55周岁 ，累计缴费满15年，可退休。
部分地区对灵活就业人员有特殊规定，允许满足条件提前退休：
缴费年限要求
男性累计缴费满20年且距法定退休年龄不足5年（含5年），或男性年满53周岁、女性年满48周岁且缴费满20年；
男性年满55周岁、女性年满50周岁且缴费满15年。
地区差异
允许50岁退休的地区 ：山东（累计职工社保满10年）、江苏（国企工龄满30年/男性53岁/女性48岁）、广西（灵活就业身份）；
按原退休年龄执行 ：吉林（有解除劳动关系协议）、四川（灵活就业满15年）。
参保类型影响
若灵活就业期间未参保或缴费年限不足，需补缴满15年才能退休；
企业职工与灵活就业人员退休年龄统一，但职工社保女性有55岁和50岁两种选择。
政策变动性
各地政策存在差异，建议退休前咨询当地社保部门，确认具体规定。
缴费基数与待遇 ：灵活就业人员养老金计算与职工社保一致，按缴费基数和缴费年限确定基础养老金和个人账户养老金；
特殊工种 ：若从事特殊工种（如井下、高空等），退休年龄可能提前至男性55岁、女性45岁，但需符合相关认定条件。
以上信息综合了国家及地方政策，实际退休年龄以退休时当地最新规定为准。
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