汉能财务岗位的工资水平因职位层级、地区及公司政策存在差异，具体如下：
基层财务人员
初期薪资较高，但后期可能降低，普遍缺乏房补等福利，部分反馈存在社保缴纳不完整的情况。
中高层管理岗位
项目管理部部长等管理层级薪资稳定，月薪可达1.2万，包含12薪和正常社保，但绩效奖金发放较少。
北京地区财务岗位
根据公开数据，北京财务顾问公司岗位薪资区间为4.5万-50万，其中78.4%的岗位月薪在8万-50万之间，2.9%的岗位月薪为4.5万-6万。
地区差异
成都地区基层财务底薪约1000元，且岗位津贴不计入底薪，实际到手工资较低。
总结 ：汉能财务工资整体呈现“基层高、管理层稳定、地区差异大”的特点，建议结合具体职位和地区进一步咨询公司官方信息。
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