中国就业年龄的法定标准如下：
一、法定就业年龄
最低年龄 ：16周岁，完成九年义务教育后即可合法就业。
年龄范围 ：16周岁至法定退休年龄（男性65周岁、女性干部55周岁、女性工人50周岁）。
二、特殊行业规定
文艺、体育、特种工艺单位可招用未满16周岁的未成年人，但需经监护人同意并报劳动部门批准，同时保障其受教育权。
三、童工禁止
未满16周岁属于童工，禁止雇佣。
违反规定者将面临罚款、行政处分等处罚。
四、市场现象
尽管法律明确16周岁为起点，但实际就业中存在“35岁门槛”等非法定限制，加剧职场竞争压力。
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