横县自主招聘考试内容根据岗位类型不同有所区分，主要分为以下几类：
笔试科目
《职业能力倾向测验》（行测）：包含数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等模块，题量通常为90题左右，满分100分。
《综合应用能力》：主要考察政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合知识及分析问题、解决问题的能力，题型包括案例分析、综合写作等。
面试内容
一般包含结构化面试，考察考生的综合素质、岗位匹配度及应急处理能力，答题时间通常为100-150分钟。
笔试科目
《职业能力倾向测验》（行测）：与综合管理类相同。
《综合应用能力》：侧重教育学、心理学、课程设计等教育专业基础知识。
面试内容
面试主要考察教学设计、课堂组织、教学反思等能力，可能包含试讲或结构化面试。
笔试科目
《职业能力倾向测验》（行测）：涵盖医学基础知识、护理技能等。
《专业基础知识》：根据具体医疗岗位要求，测试解剖学、生理学、病理学等医学类知识。
面试内容
侧重临床操作能力、病例分析及医德医风考核，可能包含模拟诊疗场景。
公共基础知识 ：适用于部分岗位，内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等。
专业科目 ：如法律实务、教育理论、医学案例分析等，根据岗位需求自主命题。
具体考试科目以招聘公告为准，部分岗位可能加试专业科目（如教师岗、医科岗）。
面试比例通常为笔试成绩的40%-60%，具体比例因岗位而异。
建议考生及时关注横县官方发布的《考试大纲》和《准考证》信息。
以上内容综合了近年横县事业单位招聘的常见题型和结构，具体以实际招聘公告为准。
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