根据搜索结果，灵活就业的形式可综合归纳为以下九种类型，涵盖不同维度的分类标准：
边缘状态就业
包括小型企业、微型企业、家庭作坊雇佣的临时工、季节工、承包工等，劳动条件、工时、社保福利等未达企业标准。
现代灵活就业
由科技发展驱动的就业形式，如非全日制就业、远程办公、兼职工作（如网约车司机、网约配送员）、自由职业（如律师、自媒体博主）等。
独立就业
包括个体经营（如个体工商户、合伙经营）和自主就业（如自由职业者、咨询师），完全独立于用人单位。
非正规部门就业
劳动标准、生产管理、劳动关系均不达标，常见于小型企业、微型企业及家庭作坊。
自主就业
劳动者自主选择工作内容、报酬及工作时间，如自由撰稿人、设计师、咨询师等。
临时就业
因项目或季节性需求产生的短期工作，如家庭小时工、街头小贩、临时工等。
技术类灵活就业
包括程序员、设计师、工程师等，常通过外包平台（如猪八戒网）接单。
生活服务类
如家政服务（保洁、月嫂）、养老护理、教育辅导等。
新兴业态类
依托互联网平台的新职业，如网约车司机、电商直播带货、内容创作（公众号撰稿）等。
社区劳动组织就业 ：如社区服务、手工艺制作等。
待业人员再就业 ：如失业人员通过临时工、短期岗位过渡。
灵活就业类型多样，不同分类标准下存在交叉。例如，自由职业者可能同时属于自主就业和现代灵活就业，而临时工可能存在于边缘状态就业或独立就业中。随着新经济业态的发展，灵活就业形式仍在持续演变。
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