关于广东农行培训期间的工资情况，综合搜索结果信息如下：
无工资
新员工在入职培训期间通常不发放工资，但银行会提供免费的吃住条件。
其他保障
培训期间可能包含五险一金、带薪年假、节日福利等。
薪资结构
基础工资 ：转正后根据岗位不同，总行管培生月薪约11-13万元，年薪约22-25万元（不含公积金）；
城区网点柜员平均月薪约4.8万元，县域网点约7万元，市分行机关年薪约12-13万元；
客户经理、理财经理等岗位月薪约5000-2万元；
绩效奖金 ：部分岗位（如管培生）可能获得200-1000元试用期奖励，转正后绩效奖金与个人业绩和支行效益挂钩。
地区差异
一线城市（如深圳）薪资水平较高，总行管培生年薪可达15-18万元；
偏远地区薪资相对较低，例如县域网点年薪约7万元。
岗位差异显着 ：管培生、客户经理等岗位薪资远高于柜员等基础岗位；
转正后晋升空间 ：通过考核和业绩表现，员工有机会获得晋升，薪资待遇将显着提升；
建议咨询 ：具体薪资水平需结合个人岗位、地区及银行政策综合判断，建议入职后与人力资源部门确认。
以上信息综合了多个来源的概括性数据，实际薪资可能因个人能力和银行经营状况有所浮动。
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