职业建议中心（Career Center）
大专院校普遍设有职业指导中心，提供就业信息、简历指导及面试技巧培训。建议尽早注册并利用其发布的雇主资料和招聘会。
校方招聘会（Job Fair）
每年举办的招聘会为学生提供与雇主面对面交流的机会，是建立初步联系和展示自我的有效平台。
T2签证与毕业生签证
符合条件者可申请T2签证（年薪≥2万英镑）或“毕业生创业者”签证（12个月有效期），需注意签证申请需在毕业前完成。
报纸招聘信息
通过《LOOTS》等专业媒体或综合性报纸的招聘版块查找信息，建议提前电话确认职位真实性。
分类广告与中介服务
学校内公告栏、图书馆布告栏或招聘网站（如Indeed、Monster）发布求职信息。
使用工作中介服务时需注意核实中介资质，避免付费陷阱。
在线求职平台
注册英国主流求职网站（如Jobs.co.uk、Indeed），筛选地区及行业匹配职位，可保存心仪公司联系方式后续跟进。
社交媒体与校友网络
通过linkedIn、Facebook或校友群建立人脉，推荐信在求职中具有重要作用。例如，展示中国背景可增加跨国企业青睐度。
提升竞争力
突出英语表达、专业技能及团队合作能力，西方企业更注重实际潜力而非仅学历。
参加行业研讨会、实习项目积累经验，增强简历吸引力。
关注企业动态
通过商业新闻、行业报告了解企业扩展计划，主动申请内部职位或项目合作。
谨慎对待内推
若通过内推获得职位，建议要求书面协议明确薪资、工作内容等条款，避免仅凭口头承诺入职。
英国留学生找工作需结合学校资源、传统渠道与现代网络平台，同时注重个人能力展示与信息筛选。建议制定求职计划，定期更新简历，并保持积极心态。对于有创业意向的学生，可关注“毕业生创业者”签证等政策。
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