医美行业的经理岗位通常根据职能和专注领域进行划分，主要分为以下几类：
医学经理
负责医美产品的医学管理，包括产品作用机制解读、风险管控、临床反馈处理等，需具备医学背景。
临床医生
如皮肤科医生、整形外科医生等，直接参与医疗服务的提供。
市场经理
负责品牌推广、市场调研、活动策划及销售渠道开发，需掌握市场动态和消费者需求。
销售经理/销售总监
管理销售团队，制定销售策略，完成业绩指标，拓展新客户及维护老客户关系。
渠道经理
负责医美项目/产品的销售渠道建设，开发合作机构（如美容院、医美工作室），管理区域市场。
运营经理/运营总监
管理医院日常运营，包括人事、财务、数据采集、新媒体运营等。
行政经理/行政院长
负责医院行政事务，协调各部门工作，保障医疗服务的合规性。
客服经理/客户关系管理
处理客户咨询、投诉，维护客户满意度，提升服务质量。
医学顾问 ：为产品上市提供医学支持，参与宣传策略制定。
产品经理 ：负责医美产品的规划、研发及生命周期管理。
随着医美行业的快速发展，医学背景与市场运营能力并重成为趋势。例如，医学经理、市场经理等岗位需求持续增长，且薪资水平较高（一线城市年薪可达25万至70万元）。对于从业者而言，建议结合自身专业背景（如医学、营销、管理等）选择方向，并注重跨领域能力培养。
温馨提示：
