内资会计师事务所的部门设置通常围绕核心业务和职能需求展开，不同机构可能存在差异，但一般包含以下主要部门：
审计部
负责对企业财务报表、内部控制及合规性进行审计，是事务所的核心业务部门。
税务部
处理税务申报、筹划及税务风险控制，确保企业税务合规。
业务拓展部
负责客户开发、项目招投标及业务合作维护，是事务所收入的主要来源部门。
人力资源部
负责员工招聘、培训、绩效考核及薪酬福利管理，保障团队稳定性和专业能力。
财务部
处理事务所的财务管理、预算编制及成本控制，支持其他部门运营。
行政部
负责办公管理、档案维护及后勤保障工作，确保机构正常运转。
咨询部 ：提供财务咨询、税务筹划等专业服务。
风险管理部 ：识别和评估业务风险，制定应对策略。
信息技术部 ：维护财务系统、数据安全及信息化建设。
部门级别 ：从低到高通常为审计助理、审计师、项目经理、部门经理、合伙人等层级。
行业差异 ：部分机构可能根据业务领域增设专项部门，如金融服务业务部、房地产项目部等。
以上部门设置仅供参考，具体架构需结合机构规模、业务范围及管理需求调整。
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