金华灵活就业人员生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗费用，具体金额根据缴费基数和产假天数计算，具体如下：
计发基数
以参保人生育或流产时前12个月金华市职工月平均工资为基数，若本人缴费工资高于或低于该基数300%的，分别按300%或60%计发。
计算公式
$$月生育津贴 = frac{缴费基数}{30} times 产假天数$$
例如：某灵活就业人员缴费基数为7500元，顺产产假98天，则月生育津贴为：
$$7500 div 30 times 98 = 24500 text{元}$$
报销范围
包括生育或流产的医疗费用，按生育保险规定的项目和标准由基金支付。
个人缴费比例
建立个人账户：9%
不建立个人账户：5%
生育时在本市职工医保待遇正常，已连续缴纳职工医保满6个月；
需提供生育证明、医疗费用发票等材料。
若参保人月平均缴费工资低于市区职工平均工资60%的，按60%计发津贴；高于300%的按300%计发；
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天产假及津贴。
以上信息综合了金华市2022-2025年最新政策，具体操作建议咨询当地社保机构。
温馨提示：
