特斯拉的培训门槛根据岗位类型有所不同，具体要求如下：
普工岗位
最低学历要求为初中毕业，部分岗位可能接受高中或中专学历。
需掌握基本汽车相关知识、英语读写能力及Office软件操作，工作需主动、有责任心。
专业技术/职能岗位
通常要求大专及以上学历，部分核心岗位可能需本科。
需具备相关专业背景、数据分析能力及问题解决能力。
新员工培训
所有岗位均需接受入职培训，内容涵盖公司文化、安全规范及专业技能。
培训形式包括线上课程和线下实操，部分岗位需支付费用（如15800元/人）。
持续学习支持
特斯拉鼓励员工提升学历，提供“我要上大学”项目支持，覆盖上海超级工厂一线员工。
支持成人高考、电力大学等正规教育，员工可利用业余时间学习，公司提供奖学金。
技能与态度 ：除学历外，公司更注重实践经验、学习能力及团队合作精神。
福利待遇 ：提供免费班车、餐补及住宿（部分区域），薪资水平根据岗位和工作表现调整。
特斯拉的招聘门槛并非仅依赖学历，而是综合考量教育背景、技能匹配度及个人发展潜力。对于学历较低者，公司提供系统培训机会，帮助其提升竞争力。建议关注官方招聘信息获取最新岗位要求。
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