就业部可以举办多种活动来帮助学生和求职者提升就业竞争力，具体活动类型和形式如下：
就业讲座与研讨会
邀请行业专家、企业HR或知名人士分享职业经验、职场技巧和行业动态，内容涵盖简历制作、面试技巧、职业规划等实用话题。
职业规划与素养培训
开设职业素养课程，培养沟通能力、团队合作能力、领导力等，同时组织模拟招聘会、职场情景模拟等活动，提升实战能力。
招聘会与实习机会
秋季系列招聘会 ：组织企业进校园招聘，提供实习和实训岗位。
专项招聘活动 ：包括“宏志助航”网上招聘会、残疾人专场招聘会、央企专项招聘等，覆盖不同群体和地区。
实习与实训项目 ：与企业和机构合作，提供真实项目经验，增强就业竞争力。
“10+N”公共就业服务活动
覆盖高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体，通过线上线下相结合的方式，提供岗位对接、政策解读、权益保护等一站式服务。
春季就业攻坚行动
聚焦高校毕业生，组织百日千万招聘专项行动、人力资源市场就业服务专项活动等，通过政策落实、困难帮扶促进就业。
区域联合招聘活动
举办跨区域巡回公共就业服务专项活动，组织大中城市联合招聘高校毕业生，拓展就业渠道。
就业援助月
每年1月开展，服务城乡就业困难人员、零就业家庭成员等，通过走访慰问、建立帮扶清单、组织精准招聘等方式实施。
春风行动
每年3-5月针对农村劳动力、返乡农民工，提供专场招聘、技能培训，促进就近就业创业。
残疾人专场招聘会
为残疾人毕业生提供专属就业平台，支持灵活就业和自主创业。
创业集市与创业指导
举办创业集市、创业讲座，邀请成功创业者分享经验，提供创业孵化支持。
AI体验营与职业发展主题活动
开设AI技术体验营、生涯规划荟等活动，帮助学生探索新兴职业领域。
直播带岗与线上招聘
通过直播平台开展“暖心促就业”主题活动、企业直播带岗等，突破地域限制。
就业杂志与政策解读
每月发放就业杂志，及时解读就业政策，提供行业动态信息。
以上活动可根据实际情况调整，建议结合学校特色和需求，形成多元化、常态化的就业服务机制。
温馨提示：
