关于学校学生会值日奖励机制，综合不同场景的制度设计，主要奖励形式可分为以下几类：
劳动光荣奖
对值日工作表现突出的班级或个人授予“劳动光荣奖章”，并公开表彰，激励其继续保持优秀表现。
优秀值日生/团队
在班级层面，评选出优秀值日生并发证，班级整体表现优异者可评为“卫生优秀集体”。
基础积分项
主动协助他人值日：+1分
积极完成值日任务：+1分
卫生达标受表扬：+1分。
累计积分兑换
设定积分兑换机制，例如：
500分可兑换小礼品或荣誉证书；
1000分可参与优先选择活动权等。
物质奖励
学习用品（笔、纸等）；
励志书籍；
校级表彰证书或奖牌。
精神奖励
在全校大会上表扬；
荣誉称号（如“优秀值日生”“卫生标兵”）。
加分机制 ：年度积分排名靠前的学生可获得学分奖励或优先参与重要活动；
创新建议奖 ：对执勤工作中提出创新方案并取得显着成效的成员给予物质和精神奖励。
奖励应与班级量化考核结合，避免单纯依赖物质奖励导致形式主义；
建立完善的监督机制，确保评选公平公正。
以上奖励形式可根据学校实际情况调整，关键是通过多元化激励提升学生参与值日工作的积极性。
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