很抱歉，目前公开数据中并未明确提及具体有多少灵活就业人员选择退保。根据现有信息，可以总结出以下相关情况：
退保现象普遍
近年来，灵活就业人员退保人数呈现上升趋势，部分人因经济压力或政策变化选择退缴社保。
经济负担压力
延迟退休和最低缴费年限延长（如从15年增至20年）导致个人账户养老金减少，叠加灵活就业者缴费基数普遍较低，进一步加剧了经济压力。
退保损失较大
灵活就业人员缴纳的社保中，约40%进入个人账户，但退保时只能拿回这部分金额。例如，缴费10万元的情况下，退保后仅能收回4万元。
无奈与心酸
尽管社保政策旨在提供长期保障，但部分灵活就业者因短期经济困难或对未来预期降低，仍选择退保。
建议与思考
个人应充分了解退保政策，避免因信息不对称做出决策；
社会可探索降低灵活就业参保门槛或优化缴费补贴机制，减轻其负担。
如需更精准的统计数据，建议咨询当地社保部门或权威机构。
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