大学班长的职责涵盖多个方面，具体工作内容可归纳为以下几类：
日常事务管理
维护班级纪律，包括考勤、卫生检查等；
安排班级会议（如班会、团日活动），并做好记录；
管理班级财务，审核班费支出并确保透明。
组织班级活动
策划并组织文体活动（如郊游、户外拓展）、庆祝活动等，增强凝聚力；
协调班级参与校院团体活动（如政治学习、社会实践）。
考勤与纪律监督
监督课堂、会议、活动的出勤情况；
协助处理违纪行为，维护教学秩序。
信息传递与反馈
及时传达学校、学院通知，反馈同学需求和意见；
定期向辅导员、班主任汇报班级工作进展。
外部关系协调
作为师生桥梁，协调班级与任课教师、学生组织的关系；
为同学争取资源支持（如活动经费、荣誉评选）。
学术活动组织
鼓励参与学术讲座、研讨会，组织学习经验分享会；
协助教师开展学习任务（如作业收发、考试组织）。
生活关怀与帮扶
关注同学生活、心理健康，协调解决困难；
提供学习生活指导，如就业信息、职业规划建议。
班委管理
领导班委会，明确分工并监督执行；
组织班干部培训，提升团队协作能力。
自我提升
参加学校培训，提高组织协调能力；
以身作则，树立良好榜样。
总结 ：大学班长需兼顾班级内部管理、师生沟通、活动组织等多任务，需具备较强的组织能力、沟通能力和责任心。不同学校或专业可能对班长职责有具体要求，但核心职能围绕服务班级、协助教学和促进学生成长展开。
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