关于西湖大学教师的年薪情况，综合多来源信息整理如下：
基础薪资区间
多数教师年薪集中在 10万-30万元 之间，其中：
普通讲师/副教授年薪约 15万-25万元 ；
高级职称（如教授、讲席教授）年薪可达 百万级别 ，部分领域专家待遇更高。
特殊岗位与资历差异
青年人才与高年资教师 ：学校提供额外津贴，部分讲师年薪可达 15万-20万元 ；
低级别教师 ：如讲师、助教等，年薪多在 10万以下 ，部分岗位（如省属财经类讲师）月薪仅 6000元 ，但年终奖可达 2-3万元 。
职称与资历
博士后导师、教授等高级职称薪资显着高于讲师和助教；
讲席教授等稀缺岗位待遇更优。
工作量与绩效
科研成果、教学评价等直接影响年终奖和晋升空间。
地区经济水平
杭州生活成本较高，但学校通过年终奖、公积金等补充保障整体收入。
以上信息主要参考2023-2024年发布的非官方报道，实际薪资可能因个人能力、科研项目等因素有所浮动。建议通过学校官方渠道或权威媒体报道获取最新数据。
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