华为东莞的培训时长因岗位类型和培训阶段不同而有所差异，具体如下：
新员工入职集训
时间范围 ：1-6周
技术岗位 ：2-4周（重点学习技术体系和研发流程）
非技术岗位 （如销售、市场）：1-2周（侧重产品知识和业务流程）
进阶培训（如HCIP认证）
周期 ：3-4个月
内容 ：涵盖技术深度、项目实战等，需通过严格考核
其他专项培训
营销岗位 ：二营培训约6周，包括产品知识、商务技能、展厅/客工部实习
硬装岗位 ：4周（通信基础+一线部署流程）
总结 ：东莞的培训以新员工入职集训为主，时长1-6周，具体取决于岗位性质。技术岗和非技术岗差异较大，建议咨询人力资源部门获取最新信息。
温馨提示：
