投行部门设置因机构业务重点不同存在差异，但综合多个权威信息源，主要部门可分为以下几类：
投资银行部（IBD）
负责IPO、并购重组、债券发行等核心业务，按项目或行业划分团队。
岗位包括分析师、经理、VP、总经理等。
资本市场部
在投资银行部基础上，负责与机构投资者沟通，确定发行规模和价格区间。
部分机构将销售与交易职能纳入其中。
销售与交易部（S&T）
主要处理二级市场交易，包括股票、债券的买卖中介服务，以及上市后的稳定股价、增发协调等工作。
兼并收购部（M&A）
负责企业并购重组的战略规划、目标筛选、融资安排及反收购策略。
研究所（Research）
提供行业、公司、宏观经济等研究支持，为其他部门提供决策依据。
常招聘MBA或PhD背景人才。
风险管理部（Risk Management）
负责业务合规性、市场风险、信用风险等监控与控制。
法务合规部（Legal & Compliance）
处理法律事务、合规审查及监管沟通。
财务部（Finance）
管理部门资金、财务报告及预算控制。
运营部（Operations）
负责日常运营支持、流程优化及信息技术维护。
信息部（Information Technology）
提供系统开发、数据管理及网络安全保障。
固定收益部 ：部分机构将固定收益业务独立出来，负责债券发行、交易及风险管理。
直接投资部 ：专注于PE投资，筛选2-3年可上市项目，降低投资风险。
投行部门架构呈现分层特征，前台部门直接面对客户，中台提供专业支持，后台保障运营稳定。不同部门协同工作，共同推动投行业务发展。
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