灵活就业人员去世后的退保金额主要取决于参保时的缴费基数、缴费年限及当地政策，具体可分为以下部分：
个人账户养老金
约占个人缴费额的8%（即总缴费额的20%×40%），可退还给法定继承人。
丧葬费
根据当地规定计算，通常为死亡时上年度职工月平均工资的一定比例（如30%-40%）。
抚恤金
依据参保人数和缴费年限确定，计算公式为：
$$text{抚恤金} = text{当地职工月平均工资} times text{缴费年限} times text{适用系数}$$
例如，缴费30年的灵活就业人员，抚恤金可能为当地平均工资的90%。
若某灵活就业人员每月缴费5000元，缴费3年：
个人账户金额 ：5000元 × 20%（缴费比例）× 40%（计入个人账户比例）× 36个月 = 14,400元
可退还总额 ：14,400元（个人账户） + 丧葬费 + 抚恤金
退保条件
需满足法定退休年龄且缴费年限不足15年，或完全丧失劳动能力等特定情形。
材料要求
申领时需提供身份证、死亡证明、社保缴费凭证等材料。
政策建议
目前灵活就业人员退保仅能退回个人账户部分（约40%缴费额），建议根据经济状况谨慎选择是否参保。若经济困难，可咨询当地社保部门了解其他保障措施。
若选择继续缴费至退休，个人账户养老金将按月发放。
若中途断缴，需等待满15年且累计缴费满15年才能申领基础养老金+约139元个人账户养老金。
以上信息综合自社保政策及权威平台解读，具体金额需以当地最新规定为准。
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