财务报表的分工需要根据企业规模、业务复杂度和管理需求进行合理划分，主要分为以下岗位及职责：
财务负责人/财务经理
全面负责财务战略规划、年度工作计划及财务团队管理
审核财务报表及财务数据，提供决策支持
参与公司重大决策，协调内外部资源
会计核算人员
负责日常账务处理，包括凭证填制、账目登记及财务报表编制
核对原始凭证，确保账务处理的准确性和合规性
协助财务主管进行财务分析
出纳人员
管理现金及银行存款，办理银行结算业务
负责现金日记账和银行日记账的登记，确保日清日结
协助编制资金收支统计报表
财务分析人员
对财务报表进行深入分析，编制财务比率报表（如流动比率、毛利率）
通过数据挖掘发现经营问题，提出改进建议
参与预算编制与成本控制
税务专员
负责税金计算、纳税申报及税务筹划
管理发票及税务相关文档，确保合规性
关注税收政策变化，降低企业税务风险
业务部门支持
销售、采购、生产等部门提供财务数据及业务信息
协助财务部门进行成本核算与预算执行监控
参与财务流程优化项目
财务软件与档案管理
负责财务软件的维护与数据备份
管理财务档案，确保资料的完整性与安全性
职责明确 ：各岗位需明确工作范围与权限，避免职责重叠或遗漏
协作机制 ：建立跨部门沟通机制，确保数据及时传递与核对
专业发展 ：定期培训财务人员，提升专业素养与合规意识
通过以上分工，企业可高效完成财务报表编制与分析，为决策提供有力支持。
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