2025年成都IT就业情况呈现出 机遇与挑战并存 的态势，具体分析如下：
产业持续发展
成都作为西南地区重要的IT产业基地，拥有腾讯、华为等龙头企业及大量中小创业企业，尤其在人工智能、大数据、云计算等领域需求旺盛。
政策与资源支持
政府对高新技术产业给予大力扶持，推出创业服务优化政策，如构建“15分钟就业服务圈”和“5公里辐射服务网”，提升就业服务效率。
薪资水平提升
近年来IT行业平均年薪从2023年的28万增长至2024年的35万，部分领域薪资优势显着。
竞争加剧与技能缺口
随着更多高校培养IT人才，2025年可能出现供需矛盾，需通过提升数据安全、人工智能等新兴领域技能应对。
就业落实率压力
计算机类毕业生就业落实率低于全国平均水平，部分企业存在招聘延迟或岗位要求提高的情况。
生活成本上升
房价、生活成本上涨可能影响部分求职者的选择，需平衡职业发展与生活需求。
提升技能 ：重点掌握AI、云计算、网络安全等热门领域技术，增强竞争力。
关注政策 ：利用政府提供的创业补贴、培训机会等资源。
灵活就业 ：考虑兼职、项目制等灵活就业形式，降低就业风险。
综上，成都IT行业在政策、资源和企业需求方面具备优势，但需关注技能更新和市场竞争压力，以实现可持续发展。
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