在职考博期间请假需结合学校和单位规定，通过合理规划与沟通实现平衡。以下是具体建议：
明确请假需求
确定考试名称、时间、地点及重要性，为后续沟通提供依据。
制定备考计划
搭建学习时间表，标注课程作业、复习进度及考试倒计时，确保备考效率。
收集证明材料
准备考研报名确认单、备考计划等材料，部分院校需提交至教务处备案。
提交正式申请
学生需向所在学院提交书面请假申请，附上备考计划及考试安排。
单位员工需向领导提交请假条，说明考试对职业发展的重要性，并附上相关证明材料。
协调工作交接
提前与同事沟通工作安排，推荐临时接手人或调整工作进度。
确保紧急事务可通过电话或邮件处理。
遵守学校/单位规定
考试时间若为周末，可优先选择在此期间请假。
若单位规定请假不超过10个工作日，需严格在此期限内销假。
避免以“临时任务”等理由长期占用岗位。
考试期间请假 ：若考试在周六、日，可正常请假；若在周一至周五，需提前与领导协商调休或补休。
缓考申请 ：需在教务系统提交缓考申请，避免影响最终成绩。
工资与考勤 ：部分单位可能扣除单日工资，建议提前确认薪资计算方式。
保持诚恳态度 ：向领导/导师说明长期职业规划，避免被视为“临时抱佛脚”。
灵活调整 ：根据单位反馈，灵活调整请假方案，如分段请假或压缩复习时间。
补上课程内容 ：请假后及时补上落下的课程作业和小测验，确保学业进度。
保持联系畅通 ：考试期间保持手机畅通，处理可能出现的紧急情况。
总结 ：在职考博请假需提前规划、规范申请，并与单位保持良好沟通。通过合理利用政策（如调休、缓考）和高效备考，可实现学业与工作的平衡。
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