大专护理工作确实存在一定压力，主要体现在工作强度、职业发展、薪资待遇等方面。以下是具体分析：
高强度工作
需长时间在病房一线工作，经常加班、熬夜，节假日休息较少，易导致身心疲惫。
持续学习要求
需不断更新知识和技能，考取护士资格证（如ISPN/RN），以适应医疗行业变化，学习压力较大。
晋升门槛提高
部分医院对专科护士晋升要求更严格，需通过更高学历或额外培训，可能影响职业发展路径。
学历竞争加剧
三甲医院等优质岗位逐渐倾向于招聘本科学历，专科护士面临更大竞争压力。
薪资水平差异大
公立医院专科护士薪资约10万/年，但需通过考核；乡镇卫生院等基层岗位薪资较低，且多为编外或派遣制。
编制获取困难
需满足年限、证书等严格条件，竞争激烈，且编制内工作压力与收入差异显着。
医院类型差异
三甲医院工作繁重，乡镇卫生院相对轻松但薪资较低，需根据个人适应能力选择。
职业转型空间
可从事护理管理、教育、销售等非临床岗位，但需额外学习或资质。
总结 ：大专护理工作强度大、竞争压力高，但通过持续学习可提升职业竞争力。建议结合自身情况，关注医院需求与岗位特性，平衡工作与生活。
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