职业指导中心
各大学均设有职业指导中心，提供就业咨询、招聘会组织、简历修改及面试辅导服务。建议尽早注册并定期参加学校举办的招聘会、职业讲座及“三明治”课程。
课程实习与项目
通过选修placement课程或主动联系教授申请实习，实习经历可显着提升简历竞争力，尤其适合金融、零售等行业的求职。
图书馆资源
利用学校图书馆的求职书籍、行业报告及企业名录，学习简历设计、面试技巧，并获取招聘信息。
寻找实习机会
优先选择知名企业或跨国公司实习，实习期间建立人脉并展示专业能力。
通过学校职业服务、招聘网站（如Prospects、Targetjobs）或行业平台（如linkedIn）寻找实习岗位。
利用寒暑假
英国夏季有较长假期，可集中精力寻找全职工作。部分企业会在假期招聘，建议提前准备并主动申请。
国际招聘网站
使用猎聘、Boss直聘等国内平台，或Indeed、Monster等英国平台搜索职位，注意核实企业信息。
职业社交平台
通过linkedIn、Facebook等平台建立专业形象，发布求职动态，与HR或行业人士建立联系。
校友网络
利用校友会、校友联谊会等资源，通过邮件、面谈等方式获取内部招聘信息。
招聘会
参加学校组织的招聘会、校友招聘会或城市职业中心活动，与雇主面对面交流。
报纸与杂志
订阅《LOOTS报》等商业媒体，关注招聘版块；阅读金融、科技等领域的专业杂志获取行业动态。
工作中介
在Job Centre等机构注册，通过中介获取正规工作机会，但需注意工资水平可能较低。
签证要求 ：根据职业规划选择合适签证类型（如Skilled Worker、Student Visa），确保符合工作许可规定。
简历优化 ：避免使用照片，突出教育背景、技能、实习经历及优势，可请学校职业中心协助修改。
面试准备 ：提前研究企业背景、职位描述，准备常见面试问题，并进行模拟演练。
通过以上渠道和方法，留学生可系统提升求职效率，增加就业机会。建议结合自身情况制定求职计划，保持积极心态并持续行动。
温馨提示：
