根据搜索结果，进入外企的学历要求因职位类型和岗位级别而异，具体如下：
基本学历门槛
大多数外企要求应聘者具备 本科或以上学历 ，这是基础保障。部分企业可能接受大专学历，但通常仅限行政助理等辅助岗位。
技术岗位要求更高
程序开发、医药开发等核心岗位 ：通常需要 硕士或更高学历 ，并需具备相关专业背景（如计算机科学、电子工程等）。 - 其他技术类岗位 ：可能要求本科及以上学历，但需通过相关技能测试或认证。
学历类型与认可度
正规全日制本科及成人本科（学信网可查）均被认可，但成人本科竞争力可能较弱。 - 部分企业偏好985、211高校毕业生，但非强制。
英语能力要求
需通过大学英语四级或六级考试，部分岗位可能要求流利沟通。
其他竞争因素
工作经验 ：技术岗位通常要求3年以上相关经验。 - 综合能力 ：包括组织能力、应变能力等软实力。
建议 ：根据目标岗位选择学历，技术类岗位优先考虑硕士学历，辅助类岗位可尝试大专学历。同时注重英语能力提升和实习经验积累。
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