企业培训人数需根据培训类型、资源和管理能力综合确定，具体建议如下：
中型企业 ：30-50人
适合大多数企业内训场景，兼顾互动与个性化指导，资源管理相对可控。
小型企业 ：10-20人
若资源有限，可灵活调整，例如分批次进行或采用小班教学，确保教学质量。
场地容量限制 ：单次培训人数通常不超过30人，需根据实际场地调整。
资源与师资约束 ：若讲师数量不足或教材工具有限，可能进一步压缩人数。
小班教学（10人以下） ：适合高度个性化需求，如英语口语训练。
大型讲座/研讨会 ：偶尔可达50人以上，但需严格管理。
总结 ：企业内训人数以30-50人为基准，结合实际情况灵活调整，确保资源利用与培训效果平衡。
温馨提示：
