应计入资本化工资的情形主要包括以下两类：
在建工程相关人工成本
包括建筑、安装、设备安装等工程项目的直接人工费用。例如，企业建设新厂房时支付给工人的工资、福利等均应资本化。
研发活动相关人工成本
符合资本化条件的研发人员工资（如开发新产品、新技术等）应计入“研发支出——资本化支出”科目。需注意，仅当研发活动满足资本化条件时（如技术可行性、未来经济利益可流入等）才能资本化。
应付职工薪酬 ：作为负债类科目，用于核算企业应支付给职工的薪酬，但本身不直接计入资产成本，需根据受益对象分配。
制造费用 ：一般用于核算生产车间的间接人工成本（如车间管理人员工资），不直接资本化。
生产产品或提供劳务的工资 ：直接计入生产成本或劳务成本。
日常运营费用相关工资 ：如行政人员、销售人员的工资，计入当期损益。
资本化工资的核心判断依据是支出是否与资产构建或研发活动直接相关，并满足会计准则规定的其他条件。正确分类可确保财务报表真实反映企业资产成本与收益情况。
温馨提示：
