关于赣县教师国编的情况，综合搜索结果分析如下：
国编教师具有国家编制，工作稳定性较高，通常不会面临失业风险。作为事业单位工作人员，他们与学校签订长期合同，享受财政保障。
工资构成
包括基本工资、绩效工资、住房补贴、公积金等。实发工资范围可能在3000-4200元/月，年收入可达7-9万元（含公积金等）。
与特岗教师的差异
国编教师通常1年内转正，工资按月发放；特岗教师需3年转正，可能每3个月发放一次工资，但年收入原则上不低于当地同等条件公办教师。
国编教师享有国家规定的“五险一金”及养老保险、医疗保险等福利，并享受住房公积金、降温补贴、课后延时服务收入等额外待遇。
可能面临较大工作量，包括超时教学、早读晚自习及周末值班等，但具体负担因学校而异。
优势 ：稳定性高，福利完善，长期发展前景较好。
劣势 ：部分学校可能存在工作压力较大、职业发展空间有限的情况，需结合当地物价、房价等因素综合考量。
职称评审 ：需通过年限和业绩考核，晋升后薪资待遇会提高。
地区差异 ：不同学校、乡镇待遇存在差异，例如县城学校薪资可能高于偏远地区。
建议求职时关注当地教育部门发布的最新政策，并结合自身职业规划选择。
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