关于2025年江苏就业市场对于浙江学医毕业生的情况，综合相关信息分析如下：
医疗行业需求持续增长
江苏经济发达，医疗资源丰富，尤其是南京、无锡等城市的大型医院对医学人才需求旺盛。随着老龄化加剧和医疗技术进步，医生、护士等岗位的供需矛盾仍存，但整体就业前景乐观。
高就业率与区域优势
浙江中医药大学 ：2023届本科毕业生初次就业去向落实率93.92%，近半选择留在浙江就业（85.79%），杭州是主要就业地。
其他院校 ：如温州医科大学、浙江大学医学院等在医疗、教育、科研等领域提供多样化岗位。
新兴领域拓展
医学影像学、麻醉学、口腔医学等专业因技术门槛高、社会需求大，就业竞争力强且薪资待遇优。
竞争环境激烈
江苏本地医学教育资源丰富，本科毕业生数量较多，导致部分热门岗位竞争压力较大。
薪资水平 ：大医院医生月薪可达1.2万-2万元，但仅占行业高端水平，基层医疗机构薪资相对较低。
地域差异显着
城市与基层差异 ：杭州、南京等大城市就业机会多，但竞争更激烈；苏南、苏北地区医疗资源相对均衡，但岗位数量有限。
专业差异 ：临床医学、护理学等岗位竞争普遍，中医、针灸等特色专业可能更具地域优势。
提升专业能力
通过继续深造（如考研）提升学历层次，或考取执业医师、护士执业资格证增强竞争力。
关注政策与行业动态
及时了解江苏省卫生健康委发布的政策，以及医疗行业新技术、新业态的发展趋势。
灵活就业与职业规划
可考虑基层医疗、健康管理等方向，或结合兴趣选择康复治疗、医学教育等特色领域。
综上，江苏为浙江学医毕业生提供了较多的就业机会，但需结合自身专业、职业规划及竞争环境制定合理策略。
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