学历双破是指在职称晋升中，因学历或专业年限不达标，但工作业绩突出而采取的破格措施。具体说明如下：
核心定义
学历双破指同时突破学历和岗位聘用年限两个限制，适用于不具备规定学历或未达到最低岗位聘用年限（通常为2年）的人群。
适用条件
学历条件 ：未达到规定学历要求（如专业不对口、未完成学业等）；
岗位年限 ：在低一级岗位连续聘用满2年（企业、非公组织、自由职业者除外）。
晋升优势
破格后不受岗位结构比例限制，可直接申报更高职称，但需提供充分的工作业绩证明材料。
注意事项
申请时需严格审核学历真实性及岗位聘用记录，不同单位或行业具体要求可能略有差异。
温馨提示：
