教师招聘公招考试的内容因地区和岗位类型不同而有所差异，但综合各地考试真题，主要包含以下核心内容：
教育基础知识
包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革理论、教材教法、教师职业道德等模块。例如，教育学部分需掌握教育目的、教学规律、师生关系等核心理论。
学科专业知识
根据报考学科要求，考察对应学科的基础知识与教学技能，如数学学科需涉及代数、几何等知识，语文需考察阅读与写作能力。
公共基础知识
部分地区包含法律法规（如《教育法》《义务教育法》）、时事政治、人文常识、科技知识等。
教学能力测试
通过说课、试讲、结构化面试等形式，考察教学设计、课堂管理、教学方法运用等实际教学能力。例如，说课需阐述教学目标、教学过程及评价方式。
综合素质评估
包括教师职业道德、沟通能力、应急处理能力等软技能的考察，部分地区会结合结构化问题进行。
考试形式 ：部分地区将教育基础理论与学科知识合并为"教基+学科"，也有地区增加职业能力倾向测验或教育技术应用内容。
备考建议 ：需以当地教育网或人事人才网发布的考试大纲为准，重点关注教育学、心理学、学科知识及教育法律法规。
以上内容综合了全国多地区教师招聘的常见题型和考察重点，具体以当地最新公告为准。
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