烟草知识培训的天数因培训类型、机构政策及员工层级不同而有所差异，具体可分为以下几种情况：
常规培训周期
多数烟草企业的新员工培训集中在入职后的第一周内完成，通常为 1-2周 （约5-14天）。该阶段侧重企业文化、基础业务知识及流程培训，采用线上线下相结合的方式。
特殊岗位培训
部分岗位（如国网行政管理岗、烟草管理岗）的培训时间可能延长至 1个半月 （约15天）。
常规培训安排
普通员工每年需参加不少于 1次 、 3天 的脱产培训。
部分岗位（如烟叶评级技师）的进修班可能持续数天（如6天）。
分阶段培训计划
全年通常组织 3期 培训，每期 4天 ，覆盖行业概况、产品知识、销售技巧等内容。
短期集中培训 ：如通讯员培训班可能安排 2天 （10月9-11日）。
长期专业课程 ：如质量体系培训师培训，每天费用约1000-1500元，课程时长未明确说明但属于脱产培训。
培训时间可能因公司政策调整，建议通过企业内部通知或官网查询最新安排。
培训效果需通过考核或实际工作表现评估，以确保满足岗位需求。
以上信息综合了烟草行业不同地区、不同岗位的培训模式，具体以实际单位通知为准。
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