根据我国现行法律法规和相关政策，灵活就业人员缴纳社保的最晚年龄限制如下：
最低年龄
灵活就业人员参保的最低年龄为 18周岁 ，符合《社会保险法》第十六条规定，即达到法定退休年龄（60周岁）时累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。
最高年龄
最大年龄为 60周岁 ，超过该年龄后无法再参保缴费。若达到退休年龄但累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年、转入其他养老保险或领取基础养老金。
女性职工与非职工差异
若为女性职工，需在35岁前开始缴费（累计缴满15年退休）；若为非职工（如自由职业者），最晚缴费年龄为40岁（累计缴满15年退休）。
延迟退休政策影响
自2025年起，女性退休年龄渐进延至58周岁，男性延至63周岁，最低缴费年限延长至20年。例如，1986年出生的女性需从38岁开始缴费，男性从43岁开始缴费。
尽早参保
建议在30-40岁开始缴纳灵活就业社保，以缩短缴费年限压力并确保退休后养老金待遇。
关注政策调整
未来政策可能进一步优化缴费年限计算方式，建议持续关注国务院及相关部门发布的通知。
综上，灵活就业人员最晚需在 60周岁前参保缴费 ，否则将无法享受基本养老金待遇。
温馨提示：
