大学生就业优惠政策因地区、政策类型及就业形式差异较大，以下为综合整理的主要政策及补贴标准：
企业招用补贴
招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年，签订1年以上劳动合同并缴纳3个月以上三险的企业，可获不超过1500元/人的一次性扩岗补贴。
小微企业招用上述人员，可申请社保补贴（不含个人缴费部分），补贴期限最长1年。
灵活就业补贴
灵活就业大学生个人缴纳的三险，可按市级标准的2/3给予补贴，最长不超过2年。
基层就业补贴
在国家扶贫开发重点县、贫困地区基层单位工作满1年的大学生，每月可获500-900元补贴。
基层服务项目（如“三支一扶”）服务期满后，可享受考研加分等政策。
见习补贴
吸纳见习人员的企业，按不低于当地最低工资标准且不高于实际支付金额给予补贴，最长12个月。若留用率≥50%，可提高补贴标准。
创业补贴与贷款
高校毕业生可申请最高400万元的创业担保贷款，财政贴息。
部分地区提供一次性创业补贴（如1000元）及创业培训补贴。
职称与就业创业补贴
到基层就业的高校毕业生可享学费补偿、助学贷款代偿及高定工资档次。
毕业年度内重庆高校特定家庭学生（如城乡低保、残疾等），可获800元一次性求职补贴。
暑期实习补助
部分地区对大学生暑期实习给予每人每天不低于50元的补助。
求职创业专项补贴
困难群体（如低保、残疾、国家助学贷款）可申请1000元一次性求职补贴。
具体补贴金额因地区经济水平、政策调整而异，建议咨询当地就业部门或高校就业指导中心。
部分政策有明确申请条件（如户籍、学业阶段等），需提前确认是否符合要求。
以上信息综合了全国性政策及部分地区典型做法，实际可享受的补贴需结合个人情况进一步核实。
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