采购部的职务设置因企业规模、业务复杂性和行业特点不同而有所差异，但通常包含以下核心岗位：
采购经理
负责整体采购策略规划、团队管理及供应商协调，是采购部门的核心负责人。
采购助理/业务员
处理日常采购事务，包括订单跟进、合同处理、供应商沟通等基础工作。
采购工程师
负责物料采购、供应商认证、成本分析及合同签订与履行。
质量工程师/计划工程师
专注于采购物品的质量控制和项目进度管理。
采购主管
协助采购经理管理团队，制定采购方案及流程优化。
采购稽核员
负责采购活动的合规性审查与风险控制。
供应商关系专员
建立并维护供应商档案，处理供应商投诉及关系维护。
合同定价与谈判专员
负责合同条款制定、价格谈判及供应商议价。
采购结算与财务岗
处理付款申请、发票审核及成本核算工作。
采购总监/副总裁
参与公司战略决策，制定长期采购规划。
战略采购/高级采购经理
负责关键物料或服务的战略采购策略。
订单管理员 ：处理订单审批、出库制单等基础业务。
数据分析师 ：进行采购数据统计与分析，支持决策制定。
以上岗位设置仅供参考，实际配置需结合企业具体情况调整。
部分企业可能将供应商开发、质量检验等职能整合至其他部门，需根据实际业务需求划分。
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