关于灵活就业人员缴纳六险一金的标准，综合权威信息整理如下：
缴费比例
个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%。
缴费基数
可自主选择当地社会平均工资的60%-300%作为缴费基数，最低档按60%计算，最高档按300%计算。
最低缴费金额
以某地社会平均工资6000元/月为例，最低档每月缴纳金额为：
$$6000 times 60% times 8% = 288 text{元/月}$$。
缴费比例
个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例约为6%。
缴费基数
同样在社平工资的60%-300%范围内选择，具体金额与养老保险一致。
失业保险 ：个人缴纳0.2%，单位缴纳0.8%。
工伤保险与生育保险 ：由单位全额缴纳，个人不缴费。
住房公积金 ：单位和个人缴存比例均不低于5%，具体比例由单位自主确定。
缴费基数和比例每年调整，需以当地最新政策为准。
缴费周期灵活，可按月、按季、半年或年度缴纳，但需避免跨年度缴费。
若某地社会平均工资为8000元/月：
最低档 ：
$$8000 times 60% times 20% = 960 text{元/月（养老保险）}$$
$$8000 times 60% times 2% = 96 text{元/月（医疗保险）}$$
合计：1056元/月。
最高档 ：
$$8000 times 300% times 20% = 4800 text{元/月（养老保险）}$$
$$8000 times 300% times 2% = 480 text{元/月（医疗保险）
合计：5280元/月。
不同地区政策存在差异，建议咨询当地社保局获取具体细则。
若已在其他单位参保，需确认是否允许重复参保养老保险。
以上信息综合了全国通用政策及地区差异，实际缴费金额以当地最新规定为准。
温馨提示：
