扬州大学教授的收入受学科、职称、科研能力及工作绩效等多重因素影响，具体可分为以下层次：
基础薪资范围
普通讲师月薪约1.3万元，扣除五险一金后实到约1万元左右。
部分学院（如建工、管理、经济等）年终奖可达数万元，而基础学科（物理、生物技术等）教师收入主要依赖档案工资。
绩效与科研奖励
年终绩效奖金通常为2万至3万元，与教学科研表现直接挂钩。
科研项目成功可获额外奖励，例如国家级社科项目奖励可达12万元左右。
特殊岗位待遇
特聘教授（A类）年薪不低于50万元，含10万元绩效工资及80平方米住房；
特聘教授（B类）年薪约8万元，提供周转房。
职称与资历
新晋讲师与资深教授收入差距显着，科研达人的年收入可达数十万元。
学科差异
实验型学科（如工科、理科）教师因项目经费多，收入水平高于文科教师。
工作量与成果
承担科研项目、发表高影响力论文等均能提升收入。
购房补贴与安家费 ：提供3年内的周转房或租房补贴，部分岗位含购房启动经费。
绩效发放周期 ：年终绩效通常在次年发放，与当年工作成果挂钩。
综上，扬州大学教授年收入范围大致为10-30万元/年，具体需结合个人条件及学校政策综合评估。
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