高校心理老师考什么内容

高校心理老师的招聘考试内容因地区和岗位差异较大，但综合多个权威信息源，主要包含以下方面：

一、笔试内容

教育学、心理学基础知识

普通心理学、发展心理学、社会心理学等核心理论；

教育学原理、教学设计、班级管理基础。

心理健康教育学科知识

心理健康问题识别、评估与干预策略；

健康教育理论与实践。

相关法律法规与政策

《未成年人保护法》《心理咨询师职业道德规范》等。

教育技术应用

心理测评工具的编制与使用；

教学设计软件操作（如PowerPoint、SPSS）。

二、面试内容

试讲/说课

心理健康教育课程设计（如情绪管理、压力应对）；

教学方法与技巧（如小组讨论、角色扮演）。

结构化面试

教育理念与职业素养问题（如“如何处理学生心理危机”）；

案例分析（如“如何帮助学生建立自信”）。

综合素质评估

沟通能力、团队协作、应急处理能力等。

三、其他要求

教师资格证 ：需取得高中/大学心理学、教育学补修合格证书；

普通话水平 ：非师范类考生需达到二级乙等及以上；

专业发展 ：部分院校可能要求提供心理咨询案例或科研项目。

四、备考建议

教材与真题 ：使用《心理学与教育学》《高校心理健康教育》等教材，并结合近3年真题进行模拟训练；

强化技能 ：重点提升心理咨询技能（如倾听、共情）和课程设计能力；

关注政策 ：及时了解各地教育部门发布的最新招聘要求。

以上内容综合了高校心理教师招聘的常见形式和考核重点，具体以招聘单位发布的考试大纲为准。