画室的职务设置主要围绕教学、管理、创作及运营展开，具体可分为以下五类：
教学类岗位
美术教师 ：负责课程讲授、作业批改及教学设计，涵盖素描、水彩等基础课程，部分岗位需指导实习或毕业设计。 - 助教/助理 ：协助教师完成教学任务，如批改作业、组织课堂讨论及活动策划。
创作与设计类岗位
画师 ：核心创作角色，负责漫画、插画等艺术作品，需具备绘画技巧和创意能力。 - 分镜师/角色设计师 ：分镜师负责漫画分镜设计，角色设计师则专注于角色形象与场景设计。
管理类岗位
运营经理 ：统筹画室项目规划、活动组织及资源协调，需具备市场洞察力和项目管理能力。 - 美术指导 ：审核画作质量，指导教师及画师提升艺术修养，管理创作流程。
服务与支持类岗位
客户服务 ：处理学员咨询、维护关系及反馈，部分岗位需参与市场推广。 - 后勤保障 ：负责画室清洁、设备维护及物资管理，确保创作环境有序。
行政与法律类岗位
行政助理 ：处理职工事务、协调资源及提供法律咨询，部分岗位需参与劳动争议调解。
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