自身管理专业的课程设置通常涵盖基础课程和专业核心课程两大类，具体如下：
管理学原理
掌握管理的核心概念与理论，包括计划、组织、领导、控制等职能。
微观经济学与宏观经济学
理解市场机制、供需关系及宏观经济政策对企业的影。
基础会计学与财务管理
学习财务报表分析、资本预算、风险管理等技能。
组织行为学
研究个体、团队及组织行为模式对绩效的影响。
商法与营销学原理
涵盖企业法律事务、市场营销策略及品牌管理。
统计学与经济学
掌握数据分析和经济环境评估方法。
战略管理
学习市场分析、竞争策略及资源优化配置。
人力资源管理
包括招聘、培训、绩效评估及激励机制设计。
国际企业管理
探讨跨国公司治理、国际结算及跨文化管理。
运营管理
涉及生产计划、供应链管理及质量管理。
管理信息系统
学习信息系统规划、数据分析及电子商务应用。
创业基础
培养创业意识、商业计划书撰写及风险控制能力。
社会心理学 ：分析消费者行为及组织内部心理机制。
公司治理 ：研究企业所有权结构与决策机制。
国际商务实务 ：涵盖国际贸易规则、跨国谈判等技能。
项目管理 ：掌握项目生命周期管理及工具应用。
实践环节 ：包括实习、案例分析、模拟经营等，强化理论应用能力。
跨学科课程 ：如供应链管理、金融理论与实务等，拓展知识面。
通过系统学习，学生将掌握管理核心知识与技能，具备战略规划、团队管理、数据分析等综合能力，为职业发展奠定基础。
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