福建幼教招聘考试内容主要分为 笔试和面试 两部分，具体如下：
教育综合知识
模块构成 ：涵盖时事政治、教育法律法规与教师职业道德、学前教育学、学前心理学四大模块。
时事政治 ：需掌握前一年的国内外重大时事及党的教育方针政策。
教育法律法规 ：包括《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等最新修订版，以及《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》等配套文件。
学前教育学 ：涉及学前教育的内涵、特点、作用及发展历程，需结合《幼儿园教育指导纲要（试行）》等文件理解。
学科专业知识
核心内容 ：幼儿教育法规、学前卫生学、幼儿园教育活动设计与指导三大领域。
法规政策 ：如《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》等教育部文件。
学前卫生学 ：包括幼儿生理发育特点、营养膳食、卫生保健等基础知识。
活动设计 ：考查命题儿童舞蹈、活动方案设计及片段教学能力。
专业素质考核 ：通过即兴钢琴弹唱儿童歌曲、命题舞蹈、活动方案设计及片段教学等环节，评估考生的幼儿教育专业能力。
综合素质评价 ：包括案例分析、问题解答等，考察考生的教育理念、应急处理能力及职业素养。
成绩计算 ：面试、综合成绩均以100分为满分，按比例进入面试环节。
备考建议 ：需系统学习教育综合知识，结合教材与真题进行练习，同时加强学科专业知识的实践应用能力培养。
以上内容综合了近年福建幼教招聘的官方文件及考试大纲，具体以当年最新通知为准。
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