在填写财务职位类别时,需结合具体岗位性质、工作职责及公司组织架构进行选择。以下是常见分类及填写建议:
会计核算类
出纳:处理日常收支、票据管理
会计核算员/会计助理:协助账务处理、报表编制
会计主管/会计经理:负责会计部门运营与核算管理
会计核算专家:精通复杂账务处理与税务筹划
财务管理类
财务经理/财务总监:制定财务战略、资金管理
资金总监:负责资金筹集与运用分析
预算经理/预算主管:主导年度预算编制与执行
税务与合规类
税务顾问/税务会计:处理税务申报、筹划节税方案
审计师/审计主管:负责财务审计与合规检查
分析与决策支持类
财务分析师:进行财务建模、业绩评估
战略财务官:参与重大投资决策与财务规划
岗位与职务区分
“岗位”栏填写具体工作内容(如“会计核算员”“财务经理”)
“职务”栏填写职级(如“员工”“会计主管”)
根据实际情况调整
若岗位涉及多重职责,可优先选择最核心的职责描述
新兴岗位可参考行业通用分类(如“财务数据分析师”)
参考行业标准
优先采用《会计基础工作规范》等官方文件中的分类
注意与职称(如注册会计师、CFA)的关联性
岗位名称 | 职务级别 | 常见职称 |
---|---|---|
财务经理 | 部门经理 | CFA、 CPA |
预算分析师 | 业务骨干 | |
税务顾问 | 独立顾问 | |
出纳 | 普通员工 |
建议填写时对照招聘需求说明书,确保分类与自身工作内容高度匹配。若存在疑问,可咨询人力资源部门或同行确认。