考职称通常包括以下核心内容，具体因行业和职称级别有所差异：
专业知识
考核专业领域的基础理论、实务操作及法规政策，例如工程类需土木/电气工程知识，医生需临床技能。
实践能力
通过案例分析、实操考核或工作业绩评估，检验解决实际问题的能力。例如工程师需展示项目设计/施工能力，教师需教学实践评估。
法律法规
考核劳动法、合同法、知识产权法等专业法规的掌握与应用。
职业道德
通过面试、书面测试或行为表现，评估诚信、公正、敬业等职业操守。
外语水平 （部分岗位）
需通过英语四六级、托福等测试，考察听说读写能力，尤其适用于国际贸易、科研等领域。
计算机应用能力
包括办公软件操作、数据库管理及网络技术，通常通过考试或证书验证。
继续教育学分
需在规定期限内完成培训课程或学术成果，以保持专业知识的更新。
论文/项目成果 （学术类）
需提交学术论文或项目案例，评估研究能力和创新成果。
总结 ：职称考试内容以专业能力为核心，结合实践、法规、道德等多维度考核，具体要求因行业和职称级别而异。建议考生提前咨询所在单位或行业协会，获取针对性指导。
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