根据搜索结果，会计师事务所的职位设置因机构类型（如审计、会计、咨询等）和规模差异较大，但可归纳为以下几类核心岗位及细分职位：
高层管理
董事长（法定代表人）：全面负责机构战略规划与执行
副董事长：协助董事长工作
所长（主任会计师）：管理所内业务运营与质量控制
副所长（副主任会计师）：协助所长管理日常事务
中层管理
总审计师：负责业务质量复核与风险管理
部门经理：统筹部门业务与行政管理工作
副部门经理：协助部门经理完成具体任务
专业监督岗位
总监察师：负责精神文明建设与合规管理
审计类岗位
审计师/审计助理：执行审计项目，包括账务审查、报告编制等
高级审计师：负责项目全程把控与风险分析
项目经理：带领项目团队完成审计任务
会计类岗位
会计核算员/出纳：处理日常账务，编制财务报表
税务师：负责税务筹划与申报
审计师：独立完成审计工作
咨询类岗位
咨询师：提供并购、管理、税务等专业咨询
业务拓展经理：负责客户开发与项目维护
行政与人事岗位
行政助理：处理文件管理、会议安排等行政事务
人力资源专员：招聘、培训及员工关系管理
信息技术与财务岗位
信息技术人员：维护系统运行，保障数据安全
财务分析师：进行财务建模与数据分析
外勤会计 ：处理税务登记、发票管理等基础会计工作
实习生/法律助理 ：协助处理案件或法律事务
审计类岗位通常从审计助理起步，逐步晋升为审计师、高级审计师，最终可能成为部门经理或合伙人。管理类岗位则通过积累经验向所长、合伙人方向发展。
以上岗位设置仅供参考，具体机构可能根据业务需求调整职能划分。
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