女兵面试主要考察以下内容，综合多个权威信息源整理如下：
形象气质（10分）
重点评估容貌、体形、外在气质及军姿仪态，要求符合军队干部标准。
语言表达与逻辑思维（12分）
考查表达清晰度、逻辑思维能力及现场应变能力，可能通过问答形式进行。
才艺特长（8分）
侧重文艺、体育、文学、书法、微机操作、驾驶等特长，需通过现场演示或证书、照片等材料展示。
入伍动机与政治思想（20分）
包括对军旅生活的认知、服从分配意识、奉献精神、团队协作能力及政治觉悟，通过问答和自我陈述考察。
体能测试 （部分省市包含）：立定跳远（1.56米/厘米加分）、仰卧起坐（每分钟增加次数加分）、50米短跑（时间缩短加分）。
文化考评 ：核实学历、专业，部分地区可能包含基础文化考试（语文/数学/英语）。
体检 ：全面身体检查，确保符合军队健康标准。
自我介绍 ：建议简短精炼，突出重点（如教育背景、入伍原因、个人优势）。
着装要求 ：需穿着整洁的服装，佩戴军装，注意仪容仪表。
心理素质 ：保持自信乐观，通过提问或动作展示抗压能力和团队协作意识。
基础分 ：70-100分（根据考核比例综合评定）。
浮动分 ：30分（现场打分，含形象气质、语言表达、才艺特长等）。
总成绩 ：基础分+浮动分，80-100分为合格。
以上内容综合了不同年份、地区的考核标准，实际以部队具体要求为准。建议应征者提前准备，突出自身优势，展现对军队的热情与责任感。
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