天道教育的薪资待遇存在较大差异，需分岗位和阶段综合评估：
基础薪资水平
多数岗位提供4.5K-6K的基础薪资，其中电话销售等岗位试用期底薪可达3500元，转正后薪资为3000+绩效+提成（6%-26%）。 - 部分岗位（如托福老师、SEO专员）薪资较低，托福老师基本工资5000元，年终奖3000元；SEO专员基本工资2500元，但年终奖可达4万元。
薪资结构与激励机制
采用绩效提成为主，电话销售等岗位提成比例高达26%，综合薪资可达1.5万-5万元。 - 新人开单奖、日常奖励等激励措施较多，但涨薪难度较大。
岗位差异与风险
不同岗位薪资差异显着，如电话销售、顾问等岗位薪资较高，而部分基础岗位（如SEO专员）薪资较低。 - 部分员工反映存在薪资拖欠问题，尤其在2020年后疫情期间，管理岗位延迟发放绩效，导致薪资打折或低于当地最低工资。
公司现状影响
天道教育已正式关停，部分岗位（如电话销售）仍在招聘，但薪资水平可能受公司整体经营状况影响。
建议 ：求职者需结合岗位类型、经验及公司发展阶段综合评估，优先选择薪资透明、福利完善的岗位，并关注公司信誉与稳定性。
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