根据搜索结果，以下专业在毕业后较可能提供双休工作机会，但需注意具体工作单位政策及个人资质要求：
学前教育专业
主要面向学龄前儿童，工作环境相对稳定，通常享有双休。
小学教育专业
在公立学校任教，寒暑假较长且双休。
护理学专业
部分医院或护理机构提供双休，但工作强度较大。
传媒专业 （新闻学、广告学等）
在正规媒体或企业工作，通常实行双休，但需通过相关资质认证。
法学专业
可从事律师、法官、企业法务等工作，双休机会较多，且可双修或辅修法律。
会计专业
朝九晚六的工作节奏，加班较少，适合追求稳定的人群。
金融与财税学专业
部分企业（如投资银行、财务咨询）提供双休，但竞争激烈。
工商管理专业
包含市场营销、人力资源管理等方向，工作强度适中，通常双休。
软件测试工程师/UI/UX设计师
工作内容明确，强度适中，普遍提供双休。
心理咨询师
需专业资质，工作强度与双休政策因机构而异，但部分机构可提供双休。
产品设计/工程管理
部分岗位（如产品设计、工程检测）有双休，但需结合项目周期调整。
护理学 ：高护需求大，待遇优厚。
教育学/心理学 ：教师岗位通常双休，但需通过教师招聘。
行政管理/人事行政 ：正规企业多实行双休。
学校政策差异 ：部分院校可能提供双休学习形式，但毕业后工作单位是否执行需咨询具体企业。
行业特性 ：技术类、咨询类岗位可能因项目需求临时调整作息，建议优先选择稳定性强的专业。
职业规划 ：建议结合个人兴趣、职业目标及技能方向综合选择，并通过实习或考证提升竞争力。
建议直接联系目标院校教务部门或企业人力资源部门，获取最新政策及岗位信息。
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