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乡镇的教师待遇怎么样

发布时间:2025-05-01 19:16:23

乡镇教师工资待遇因地区、职称、教龄等因素差异较大,综合参考信息如下:

一、工资水平范围

基本工资

经济发达地区(如江苏、浙江):初级教师约5000元/月,一级教师6000-7000元/月,高级教师8000-9000元/月;

经济一般地区:基本工资约3000元/月,实际到手约4000元/月;

偏远地区:基本工资约2000元/月,年收入约4.5万元。

综合年收入

经济发达地区:年收入可达7.6万-10万元(含绩效、补贴等);

经济一般地区:年收入约4.5万-6万元;

偏远地区:年收入约4.5万元。

二、主要收入构成

补贴与津贴

包括乡镇工作补贴(200-600元/月)、住房补贴、交通补助、班主任津贴(200-500元/月)等;

特岗教师有工资性补助,实际到手约2300-2800元/月。

绩效与奖金

绩效工资按季度发放,金额约2400-2800元/季度,年终奖因学校和个人绩效浮动。

三、地区差异显着

东部沿海 :年收入可达10万元以上,含五险一金、公积金等;

中西部农村 :年收入约4.5万元,补贴占比较大。

四、新入职教师情况

第一年 :扣除五险一金后月收入约2600元,年收入约4.5万元;

第二年起 :月收入逐步提升,如河源某县教师入职一年后到手6100元/月,年收入约10万元。

五、其他福利

包含公积金、职业年金、节假日福利等,部分地区有课后服务费等额外收入。

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