关于乡村教师的学历要求，综合多来源信息分析如下：
学历门槛
根据教育部数据，我国乡村教师队伍中本科及以上学历占比51.6%，且职称评聘向乡村教师倾斜，放宽了学历要求。目前乡村教师招聘普遍要求本科及以上学历，其中：
小学教师：需本科及以上学历
中学教师：通常要求本科及以上学历
高中教师：一般要求本科及以上学历
学历结构特点
乡村教师队伍中35岁以下教师占43.4%，本科及以上学历教师占比51.6%，中级以上职称教师占44.7%。
部分岗位（如农村/县城小学）对学历要求为专科以上，而市区教师普遍要求本科以上。
教师来源
现代乡村教师以大专及以上学历为主，但早期乡村教师多来自中专、本科师范院校。
部分岗位可能通过特岗教师、公费师范生等专项计划招聘，部分地区甚至要求研究生学历。
职业发展支持
教育部推出职称评聘倾斜政策，对长期在乡村任教的教师放宽学历、论文等要求，鼓励在职教师提升学历。
学历与能力并重 ：虽然学历是基本要求，但教师需具备扎实的专业素养和教学能力，部分地区通过“先上岗、再考证”等措施缓解学历压力。
区域差异 ：城市与农村教师学历要求存在差异，城市教师普遍要求更高学历，而农村教师招聘更注重实际教学经验。
综上，乡村教师学历以本科及以上为主，且政策持续向农村倾斜，但需结合岗位类型和地区政策综合判断。
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