财务部的人员组成因企业规模、业务复杂度及财务管理需求差异较大，具体配置如下：
核心岗位 ：会计1名、出纳1名（部分企业可能增加财务主管）。
特点 ：职能相对简单，主要处理日常账务和基础财务工作。
基础配置 ：会计1名、出纳1名、财务主管1名。
扩展岗位 ：可能增加财务总监、预算分析师等，负责整体财务策略和预算管理。
核心架构 ：财务总监/经理1名、财务主管1名、总账会计1名、费用会计/成本会计1名、税务会计1名、出纳1名。
细分领域 ：应收/应付会计、管理会计、审计等岗位可能进一步细分。
复杂配置 ：可能包含财务总监、财务经理、资金总监等高级职务，以及多个专业会计团队（如税务、成本分析等）。
灵活调整 ：根据业务需求动态调整岗位设置，例如华为曾将全球财务部门人数从192人缩减至162人。
所有规模企业均需 财务经理/总监 （负责整体管理）、 会计 （日常账务处理）、 出纳 （现金管理）等基础岗位。
总结 ：财务部人数从2人起步，中型企业以4-6人为主，大型企业需7人以上，超大型企业则根据业务复杂度灵活配置。
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